Unternehmen aus Braunschweig spenden Arbeitskraft und Wissen für soziale Projekte

2286_KTBraunschweig, 19.09.2008. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von 40 kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen und die Beschäftigten und Nutzer der sozialen Einrichtungen beteiligten sich.

Auf der After Work Party im VIP-Zelt von Eintracht Braunschweig kamen Sie alle zusammen, um den Erfolg des Aktionstages "Brücken bauen – Unternehmen engagieren sich" am 18.9.08 in Braunschweig, Salzgitter und Gifhorn gemeinsam zu feiern: Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von 40 kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen und die Beschäftigten und Nutzer der sozialen Einrichtungen. Statt den Arbeitstag am Schreibtisch, in der Werkstatt oder beim Kunden zu verbringen, spendeten die MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen ihr Know-how und ihre Arbeitskraft in 46 sozialen Projekten.

Gezeigt hat sich die Bereitschaft, sich persönlich und freiwillig für soziale Belange einzusetzen und bei der Aktion mitzumachen. Dafür waren die Mitarbeiter zumeist von Ihren Unternehmen freigestellt worden. Die Projekte wurden gemeinsam mit den MitarbeiterInnen der gemeinnützigen Einrichtungen geplant und umgesetzt – oft und wo es möglich war, unter Einbeziehung der Adressaten. Die Palette der Projekte reichte von der Errichtung eines Tores vor der freien Schule oder dem Bau eines Baumhauses in einem Kinder- und Jugendwohnprojekt, über Tipps und Tricks für die Öffentlichkeitsarbeit der Drogenberatungsstelle, Farb- und Stilberatung von Schulabgängern eines Jugendwohnprojektes bis hin zur Begegnung mit behinderten Kindern in einem Reit- und Therapiezentrum.

Sowohl große Betriebe wie Braunschweig Energy, die Dresdner Bank, Intel, die Landessparkasse, die Öffentliche Versicherung, E.ON Avacon, die Salzgitter AG und die Volkswagen Financial Services als auch mittelständische Unternehmen wie Doering Druck, Tenzer Mineralöle, SIK-Holz, BEL NET, Fibav und die Werbeagentur Steffen und Bach waren an dem Aktionstag beteiligt. Manche sogar gleich mehrmals – so wurden bei pl networking am Vormittag die Frauen von auris, einer Beratungsstelle für Hörgeschädigte,in die Erstellung einer eigenen Website eingewiesen. Am Nachmittag gingen alle MitarbeiterInnen des Unternehmens gemeinsam mit benachteiligten Kindern in den Kinder-Fun-Park.

Alle diese Projekte zeigen worum es bei "Brücken bauen" geht: Nicht in erster Linie um Geld, sondern um das tatkräftige Engagement, aber auch um den Einsatz der Kernkompetenzen der UnternehmensmitarbeiterInnen für gemeinnützige Organisationen und Projekte. Dabei profitieren nicht nur die gemeinnützigen Organisationen von den Einsätzen der Unternehmen. Auch die beteiligten Firmen erhoffen sich interne Wirkungen: "Diese Aktion stärkt den Teamgeist in unserem Unternehmen." erklärt Harald Tenzer, Inhaber von Tenzer Mineralöle aus Braunschweig. "Damit bestätigt sich, so Peter Kromminga von UPJ, "dass Teamgeist und soziale Kompetenzen immer wichtiger werden für Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen. Und solche Engagementeinsätze bieten ein ideales Feld für ein Lernen in fremden Lebenswelten."

Vor der After Work Party trafen sich viele Aktive im Eintracht-Stadion zum Endspiel eines etwas anderen Fußballturniers. CURA e.V. – Anlaufstelle für ehemals Straffällige – hatte wie schon im Vorjahr mit Tenzer Mineralöle dieses Fußballturnier im Rahmen von "Brücken bauen" organisiert.

Umgesetzt wird "Brücken bauen" von der Bürgerstiftung Braunschweig der Bürgerstiftung Salzgitter, der Arbeitsgemeinschaft der Wohlfahrtsverbände und der Braunschweig Zukunft GmbH mit fachlicher Unterstützung der UPJ-Bundesinitiative.

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