ReferentInnenpool

Sie möchten für Ihr Team eine individuelle Qualifizierungsmaßnahme organisieren und durchführen? Wir und die qualifizierten Referentinnen und Referenten unserer Mitglieder unterstützen Sie gern dabei.

Suchen Sie in Ihrem Einzugsgebiet oder wählen Sie gezielt ein Thema aus, über das referiert werden soll. Die Kontaktdaten sind direkt in dem Eintrag der Referentin oder des Referenten zu finden. Sie vermissen ein Thema? Sprechen Sie uns an. Wir helfen gern weiter.

Stichwort: Kreisfreie Stadt/Landkreis: Gesamtliste der Themen
44 Einträge gesamt
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S. 2 Nachname aufsteigendabsteigend Vorname aufsteigendabsteigend Themen
11 Ernst Renate
  • Mittelakquise
  • Projektantragstellung
  • Projektmanagement
  • Finanzen und Controlling
12 Flake Elke
  • Vereine, Steuern und sonstige Abgaben, Buchhaltung für Nicht-Buchhalterinnen und Nicht-Buchhalter, vom Kassenbuch zur Bilanz
  • Hinter den Kulissen der Rathäuser
  • Honorare, Werkverträge, Aufwandsentschädigungen
  • Die Gemeinnützigkeitsprüfung
  • Erfolgreiche Projektanträge stellen
  • Fragen zur Finanzierung von Kulturarbeit
  • Abgaben und Abrechnungen
13 Foltin Reinhild
  • Vermittlung fachlich-rechtlichen Wissens im Bereich „Migration/Flüchtlinge“ als Hintergrundwissen für die Arbeit als Freiwillige/Ehrenamtliche in diesem Engagementfeld
  • Begleitung und Beratung von Migrantinnen und Migranten bzw. Flüchtlingen
  • Aufbau und Begleitung von Gruppen von Freiwilligen/Ehrenamtlichen im Feld „Migration/Flüchtlinge“
  • Wissen über Netzwerke und Bildung von Netzwerken im Bereich „Migration/Flüchtlinge“
14 Gerke Claudia
  • Strategisches Freiwilligenmanagement
  • Ehrenamtskoordination
  • Standards für das Ehrenamt
  • Freiwilligentage
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsentwicklung
  • Einzel- und Teamcoaching
15 Grave Rosa Lynn
  • Ehrenamt in der Flüchtlingsarbeit: Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Arbeiten im Team: Rollen in Gruppen, Phasen der Gruppenbildung, konkrete teambildende Maßnahmen
  • Interkulturelle Bildung: Reflexion der eigenen Perspektive, Bewusstwerden von eigenen (Welt-)bildern, Rassismus, kulturelle Unterschiede, Erfahrungen kultureller Unterschiede in der Flüchtlingsarbeit
  • Engagement im Natur- und Umweltschutz: Buen Vivir (Gutes Leben), Globales Lernen, Wachstumskritik- Ansätze einer Postwachstumsgesellschaft
16 Guerra Carmen
  • Interkulturelle Kompetenzvermittlung
  • Soziale und kulturelle Vielfalt nutzen
  • Herausforderungen der Interkulturalität im sozialen Bereich
  • Flüchtlinge in Deutschland – Lebenssituation und Interkulturelle Herausforderungen
  • Elternarbeit – Wissen um kulturell bedingte Unterschiede
  • Interkulturelles Wissen und Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen
17 Harms Torsten
  • Bezüge Ehrenamt/Kommunale Selbstverwaltung z.B. Einfluss nehmen auf Rat und Verwaltung – wie tickt die Politik, Lobbying in der Gemeinde: wie gehe ich mit der Kommunalpolitik um
  • Vereinsmanagement, Finanzmanagement und Vorstandsmanagement: Förderanträge, Mitgliederverwaltung und Betreuung, Sponsoring, Öffentlichkeitsarbeit
  • Vereins-Mediation: Mitglieder motivieren – Streit vermeiden – Mehrheiten schaffen
  • Vereins-Moderation: Durchführung von Klausurtagungen zu allen Themen rund um das Ehrenamt, Zukunftswerkstatt, Zielfindung, Neuanfang
18 Hinrichs Dieter
  • Planung und Durchführung von Kulturveranstaltungen
  • Veranstaltungsmanagement
  • Fragen zur Finanzierung von Kulturarbeit
  • Abgaben und Abrechnungen
  • Überzeugend sprechen und präsentieren
  • Projektmanagement
19 Ihle Laura
  • Projektmanagement
  • Fundraising für Jugendprojekte
  • Methodenkompetenz
  • Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen
  • Interkulturelles Lernen
  • Europäische Jugendprojekte planen, leiten, evaluieren
20 Jacobs Elisabeth
  • „Sitzungslatein“ (Vereinsmanagement)
  • Gewinnung und Begleitung Freiwilliger
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